La Camera di Commercio Milano MonzaBrianza Lodi, cogliendo l’opportunità prevista dalla Legge 30/03 e Dlgs. 276/03 e dalle recenti Leggi della Regione Lombardia per la riforma del mercato del lavoro, ha deciso di giocare un ruolo importante nella realizzazione dei servizi al lavoro, attraverso Formaper. In particolare, intende valorizzare il suo ruolo istituzionale di supporto al tessuto delle piccole e medie imprese, alla creazione di nuove imprese e alla miglior occupabilità delle risorse umane.
I servizi offerti:
- attività di intermediazione: consulenza alle imprese per l’analisi dei fabbisogni professionali e formativi, attraverso la raccolta dei “curricula” dei potenziali lavoratori, preselezione, promozione e gestione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, progettazione e erogazione attività formative finalizzate all’adeguamento delle competenze dei lavoratori delle imprese da un lato, e delle persone che cercano lavoro dall’altro
- attività di ricerca e selezione del personale: su incarico di aziende interessate, lo sportello si occupa dell’individuazione di candidature idonee a ricoprire una o più posizioni lavorative segnalate dalle aziende committenti
- supporto alla ricollocazione professionale: su incarico di aziende interessate, lo sportello svolge attività di raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori e preselezione, in collaborazione con le agenzie di outplacement del territorio, finalizzate alla ricollocazione di lavoratori nel mercato del lavoro.
Destinatari dei servizi sono prioritariamente
piccole e medie imprese della provincia
di Monza Brianza, ma anche lavoratori, inoccupati o disoccupati, persone in cerca di lavoro o in fase di cambiamento e/o di mobilità.
I servizi per le imprese e le persone sono gratuiti.
Gli esperti dello Sportello Impresa Lavoro ricevono SOLO
SU APPUNTAMENTO.
Per informazioni: Formaper Tel. 039/2807.411 – E-mail sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it
SERVIZI PER LE IMPRESE
Hai un’impresa e cerchi profili qualificati?
Attraverso Sportello Impresa-Lavoro puoi: segnalare ricerche di personale; promuovere la ricerca di personale; accedere a una banca dati di candidature qualificate; accedere ad una pre-selezione delle candidature; richiedere l’attivazione di bonus occupazionali per i nuovi inserimenti lavorativi e/o tirocini.
Come inserire offerte di lavoro
Per inserire offerte di lavoro è necessario contattare gli esperti dello Sportello (Tel. 039/2807.411 – sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it).
I SERVIZI OFFERTI
Pre-selezione e matching
- Pubblicazione delle offerte di lavoro delle imprese sul sito Formaper
- Raccolta e inserimento delle offerte di lavoro delle imprese in banca dati
- Preselezione delle candidature
- Colloqui con i candidati per la verifica delle competenze e delle disponibilità
- Invio delle candidature alle aziende
Ricerca opportunità
- Analisi delle tendenze del mercato del lavoro e dei fabbisogni futuri
- Segnalazioni dei trend formativi e occupazionali
- Individuazione di imprese, settori e comparti a forte domanda di lavoro.
Formazione
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Progettazione e erogazione di attività seminariali e formative finalizzate all’adeguamento delle competenze dei lavoratori.
SERVIZI PER LE PERSONE
I SERVIZI OFFERTI
Pre-selezione e matching
- Colloqui con i candidati per la verifica delle competenze e delle disponibilità
- Invio delle candidature alle aziende.
Orientamento
- Orientamento e prima informazione sulle diverse tipologie contrattuali per l’ingresso nel mondo del lavoro
- Orientamento al riconoscimento e utilizzo delle competenze dei candidati per la ridefinizione dell’obiettivo professionale attraverso bilancio di competenze (attività di supporto alla ricollocazione professionale)
Ricerca opportunità
- Segnalazioni a imprese e candidati dei trend formativi e occupazionali
- Bacheca annunci di lavoro
Formazione
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Progettazione e erogazione attività formative finalizzate all’adeguamento delle competenze delle persone in cerca di lavoro
- Offerta formativa per persone in cerca di occupazione, lavoratori e aspiranti imprenditori/lavoratori autonomi
Come presentare il proprio curriculum
Per presentare il proprio curriculum è necessario contattare gli esperti dello Sportello.
I servizi per le persone sono gratuiti.
Gli esperti dello Sportello ricevono SOLO SU APPUNTAMENTO.
Per informazioni: Formaper Tel. 039/2807.411 – Fax 039/2807.449 E-mail sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it
BACHECA POSIZIONE APERTE
Posizione: Segretaria Amministrativa
Settore: Metalmeccanico
Ambito di inserimento: Ufficio Amministrazione
Sede di lavoro: Monza (MB)
Tipologia contratto: sostituzione maternità
Requisiti: diploma ragioneria e/o laurea breve in economia aziendale o affini
Mansioni: Redigere ordini di acquisto prodotti/servizi; controllare corrispondenza fatture con documento di trasporto/ordine; effettuare registrazioni per contabilità fornitori; registrazioni in prima nota dei pagamenti; supporto alla contabilità generale e alla costruzione piano dei conti
Scadenza ricerca: 31 maggio 2018
Inviare cv e lettera di accompagnamento
a:
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Rif.: Segr AMM
Specificare il codice di riferimento della ricerca nella lettera di accompagnamento al CV
Posizione: Stagista Settore Amministrativo
Settore: Turismo
Ambito di inserimento: supporto in amministrazione back office
Sede di lavoro: Milano
Tipologia contratto: Stage 6 mesi
Requisiti: Studi economici con breve esperienza nel settore amministrativo, prima contabilità
Mansioni: Supporto nella gestione amministrativa, telefonate, invio email, contatti con i fornitori, inserimento prima contabilità con il programma Zucchetti
Scadenza ricerca: la ricerca ha carattere di urgenza
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a:
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Rif.: stage AMM
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Posizione: Addetto ai Servizi di Sicurezza e accoglienza
Settore: Portierato
Sede di lavoro: Milano
Tipologia contratto: Tempo determinato part time orizzontale 30 ore; orari: 8,30/14,30
Requisiti: Diploma, esperienza di portierato-guardiania-reception-vigilanza, conoscenza intermedia/avanzata dell’inglese
Mansioni: Accoglienza, filtro accessi, gestione sala attesa
Benefit: CCNL Servizi Fiduciari
Scadenza ricerca: 30 aprile 2018
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Rif.: Portierato
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Posizione: Installatore di impianti elettrici, elettromeccanici e industriali
Settore: Industria metalmeccanica
Sede di lavoro: Milano. Sono previste trasferte settimanali e/o giornaliere a seconda del cantiere di installazione
Tipologia contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato (con possibilità di stabilizzazione contrattuale in funzione dell’andamento lavorativo)
Requisiti: obbligo scolastico assolto, richiesta esperienza pregressa presso cantieri esterni per installazione impianti elettrici e/o elettromeccanici/industriali. Trasferte giornaliere e/o settimanali presso cantieri esterni per installazione impianti. Si richiedono: capacita’ organizzative, buona manualita’, utilizzo trapani/avvitatori, lavoro su scale e trabattelli, patente “b”. Indispensabile puntualita’, massima serieta’, no assenteismo, predisposizione ai contatti interpersonali ed al lavoro di squadra. Utilizzo internet e pacchetto office – livello base (almeno).
Benefit: /
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
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Rif.: Installatore impianti elettrici
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Posizione: Tecnico misurazione agenti fisici
Settore: Produzione
Sede di lavoro: Villasanta (MB) e trasferta nord Italia
Tipologia contratto: CCNL Commercio (Apprendistato)
Requisiti: Neolaureato (completamento studi da non oltre tre anni) in materie scientifiche, con preferenza a fisica e ingegneria
Mansioni: Il candidato, seguito costantemente con affiancamento e formazione specifica, si occuperà di effettuare le misurazioni presso le aziende clienti, principalmente per un cliente della grande distribuzione (supermercati) nel Nord Italia e della stesura delle relazioni per il cliente. Richiesta la patente B, mentre auto e strumentazione sono fornite dall’azienda. L’azienda si occupa di eseguire gli accertamenti tecnici relativi ai rischi da esposizione agli agenti fisici (rumore, temperatura, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche) ed alle sostanze nocive (radon) e di effettuare le verifiche dei requisiti ambientali chiusi.
Benefit: ticket restaurant
Scadenza ricerca: 30 aprile 2018
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Rif.: Tecnico Misurazione
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Posizione: Preventivista
Settore: Artigiani Metalmeccanici. Ambito di inserimento: Ufficio Tecnico Commerciale
Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)
Tipologia contratto: primo inserimento in tirocinio. Interesse aziendale per inserimento lavorativo post-tirocinio. CCNL Artigiani Metalmeccanici
Requisiti: diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria ambientale, meccanica, gestionale; nessuna o minima esperienza; buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato; ottima conoscenza della lingua italiana, sei pacchetti office e di autocad; patente b; necessariamente automuniti
Benefit: €.500 rimborso spese
Scadenza ricerca: 30 aprile 2018
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Rif.: PREVENTIVISTA
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Posizione: Meccanico Riparatore
Settore: Commercio
Ambito di inserimento: Officina meccanica per riparazioni macchine da giardino
Sede di lavoro: Usmate Velate (MB)
Tipologia contratto: Contratto di apprendistato
Requisiti: diploma di perito meccanico; motivazione e interesse al lavoro manuale e di officina per riparazioni macchine da giardino
Scadenza ricerca: 30 aprile 2018
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Rif.: Meccanico Riparatore
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Posizione: Cuoca/o
Settore: Socio Educativo
Ambito di inserimento: mensa scolastica
Sede di lavoro: Monza (MB)
Tipologia contratto: Contratto a chiamata per sostituzioni. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio
Requisiti: diploma scuola alberghiera (preferibilmente); orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.00 per attività di preparazione cibi per pasti (colazione/pranzo); in possesso di certificazione ISO HCCP. Prevista anche attività di riordino refettorio e ambiente cucina
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
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Rif.: Cuoca/o
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Posizione: Addetta/o alla Vendita on line
Settore: Artigianale/minerali
Sede di lavoro: Macherio (MB)
Tipologia contratto: Prova per 4-6 mesi (stage retribuito) con scopo inserimento
Requisiti: Al fine di poter gestire a 360° piattaforme di vendita come es. Ebay – Etsy. Catwiki, etc. Sono richieste conoscenze informatiche, di marketing e comunicazione. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese. Propensione a risolvere le problematiche quotidiane relative alla gestione degli ordini e alle spedizioni. Utilizzo Facebook-Instagram
Benefit: da definire in sede di colloquio
Scadenza
ricerca: 30 giugno 2018
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Rif.: Ecommerce Minerali
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Posizione: Account
Settore: Agroalimentare
Sede di lavoro: Cantù (CO)
Tipologia contratto: da valutare in sede di colloquio; richiesto periodo di prova iniziale
Requisiti: età richiesta: 25/30 anni; Diploma scuola superiore e/o laurea (non indispensabile); buona conoscenza della lingua inglese; interesse verso il settore agroalimentare; vitalità, iniziativa, autonomia; passione per la vendita; disponibilità ad approfondire la conoscenza nel campo olivicolo; abilità nella pianificazione strategica e operativa della vendita; visite presso clienti aziendali su territorio nazionale per presentazione del prodotto e creazione ricerca rete vendita; organizzazione eventi promozionali; competenze digitali nell’utilizzo dei social media per promozione eventi on line
Benefit: rimborso spese viaggio/trasferte
Scadenza ricerca: 30 aprile 2018
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Rif.: Account/MKG
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Posizione: Educatrice – Asilo Nido
Settore: Socio Educativo
Sede di lavoro: Asilo Nido di Monza (MB)
Tipologia contratto: Primo inserimento in tirocinio. Interesse aziendale per inserimento lavorativo post-tirocinio
Requisiti: Titolo di studio abilitante – affiancamento di ruolo per mansioni di routine del nido
Benefit: Rimborso spese (€.400 + pasti mensa interna)
Scadenza
ricerca: 30 giugno 2018
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Rif.: Educatrice Nido
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Posizione: Field Engineer
Settore: Metalmeccanico
Sede di lavoro: Macherio (MB)
Tipologia contratto: Tempo determinato
Requisiti: Conoscenza: elettronica, informatica, lingua Inglese B2, disponibilità a lavorare in trasferta, proattività
Benefit: da definire in sede di colloquio
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
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Rif.: Field Engineer
Specificare il codice di riferimento della ricerca nella lettera di accompagnamento al CV
Posizione: Magazziniere
Settore: Commercio
Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
Tipologia contratto: Contratto a tempo Determinato -> trasformabile in indeterminato
Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni come magazziniere “Picking”; Capacità di movimentare bancali con transpallet; Capacità di confezionare merce delicata dentro scatole in modo rapido ed efficiente; Capacità di disporre, “pallettizzare” e “filmare” la merce (scatole) su bancali; Preferibile se munito di patentino del muletto (non strettamente necessario); Capacità di lavorare in team e di sopportare situazioni di stress; Diploma di scuola superiore (non strettamente necessario, ma decisamente gradito)
Benefit: Lavorare in un’azienda che sta costantemente crescendo in termini di struttura e fatturato; Lavorare con un team giovane
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
Inviare cv e lettera di accompagnamento a: sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it
Rif.: MAGAZZINIERE
Specificare il codice di riferimento della ricerca nella lettera di accompagnamento al CV
Posizione: Sales Account
Settore: Commerciale.
L’Agenzia Generale di Monza ricerca persone dinamiche, motivate, con spiccate abilità commerciali e buone capacità di comunicazione da avviare alla carriera commerciale di consulente finanziario assicurativo. Si richiede: Buone doti relazionali e comunicative; predisposizione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi; diploma di maturità e/o laurea; buone competenze informatiche; disponibilità alla mobilità territoriale; gradita esperienza nella conduzione anche telefonica di trattative commerciali finalizzate alla vendita, preferibilmente nel settore finanziario. Si offre: Formazione specialistica settore sales/commerciale; iscrizione all’albo degli Intermediari Assicurativi; affiancamento e percorso di carriera; incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi aziendali concordati; fisso da subito; provvigioni.
Sede di lavoro: Monza, viale Elvezia, 48
Tipologia contratto: Mandato con ritenuta d’acconto
Requisiti: Diploma scuola media superiore, patente B, automunito/a
Benefit: Rimborso buoni benzina, premi produzione
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
Inviare cv e lettera di accompagnamento
a:
sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it
Rif.: C/V/SA
Specificare il codice di riferimento della ricerca nella lettera di accompagnamento al CVX
Posizione: Cameriera/e da sala ristorazione
Sede di lavoro: Monza
Tipologia contratto: Tirocinante / apprendistato
Requisiti: preferibilmente esperienza minima nel settore ristorazione; età: max 28 anni
Benefit: Mensa interna
Scadenza ricerca: 30 giugno 2018
Inviare cv e lettera di accompagnamento
a:
sportelloimpresalavoro@mb.camcom.it
Rif.: RIST
Specificare il codice di riferimento della ricerca nella lettera di accompagnamento al CV